Votre santé est essentielle, et pour la préserver en toute tranquillité il est important de vous protéger ainsi que votre famille avec un contrat permettant de compléter les remboursements de la « Sécu » et de diminuer le reste à charge sur vos dépenses de santé.
Pour cela quelle solution serait plus adaptée que de choisir un partenaire conscient des défis particuliers auxquels nous faisons face dans nos métiers ?
Pourquoi pas ANTICIPA, l’offre de notre partenaire CNP Assurances ?
Une offre qui est depuis le 1er janvier 2018 référencée par plusieurs ministères :
- Ministère de l’Éducation nationale et de la Jeunesse
- Ministère de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Innovation
- Ministère de la Culture
- Ministère des Sports
ANTICIPA repose sur trois piliers fondamentaux : une couverture santé complète, une protection prévoyance solide, ainsi que des prestations d’assistance et des services accessibles dès l’adhésion.
Choisissez la complémentaire santé idéale selon vos besoins !
En optant pour l’offre ANTICIPA SANTÉ, vous avez le choix entre trois formules pour adapter vos dépenses de santé à votre budget, assurant ainsi une parfaite adéquation entre vos besoins et vos finances.
Avec ANTICIPA SANTÉ, optimisez vos remboursements en matière de santé, voici quelques exemples :
- Pour vos équipements optiques pour adultes : jusqu’à 490€
- Pour une chambre individuelle en cas d’hospitalisation : jusqu’à 50€ par jour
- Pour les thérapies alternatives : Jusqu’à 150€ par an
- Pour vos implants dentaires : jusqu’à 750€ par an
- Découvrez d’autres exemples sur la page dédiée à l’offre santé.
Une offre bien plus étendue qu’une mutuelle classique !
Pour compléter l’offre santé, ANTICIPA PRÉVOYANCE se présente comme une solution intelligente pour faire face aux aléas. Pour tous les agents actifs elle est indissociable de la couverture santé.
Avec ANTICIPA PRÉVOYANCE, maintenez un niveau de revenu suffisant en cas d’arrêt de travail temporaire. Autour de nous, qui n’a jamais eu connaissance d’un agent en arrêt maladie, rémunéré à 50%, luttant pour boucler ses fins de mois alors que ses ne sont pas divisées par deux.
Selon la formule choisie, ANTICIPA permet le versement d’indemnités journalières allant jusqu’à 95% de votre revenu (cela inclue les prestations versées par l’administration ou tout autre organisme).
De même, en cas de décès, un capital compris entre 90% et 100% de votre revenu à 100% de votre revenu annuel sera versé aux personnes que vous aurez désigné comme vos bénéficiaires (votre conjoint, vos enfants etc.).
De plus, en cas de situation d’invalidité permanente, selon la formule choisie, vous pourriez bénéficier d’une rente temporaire allant de 50% à 75% de votre revenu de référence.
Pour plus de détails, consultez la page dédiée sur l’assurance sur le site internet d’ANTICIPA.
Différents services complètent l’offre Anticipa
Dès le premier jour d’adhésion, vous pourrez bénéficier de services ou de garanties d’assistance pendant les moments difficiles ou pour vous simplifier la vie de tous les jours. Voici quelques exemples :
- Divers services d’accompagnement psychologique (écoute psychologique, coaching psychopédagogique, accompagnement post-menace et agressions, etc.).
- Un accompagnement pour le retour à l’emploi après un long arrêt
- La possibilité de faire une téléconsultation afin d’obtenir à distance une prescription médicale et même une ordonnance.
- L’accès à des réseaux conventionnés d’audioprothésistes et d’opticiens permettant de bénéficier de tarifs avantageux et de prestations de qualité.
Retrouver d’autres illustrations en consultant cette page dédiée aux services et l’assistance d’ANTICIPA.
Ne sous-estimez pas l’importance d’une assurance santé complémentaire. Elle joue un rôle crucial dans le maintien du bien-être en facilitant l’accès aux soins et en favorisant la prévention.
Anticipa a été sélectionnée par votre Ministère pour accompagner les agents et simplifier leur vie quotidienne. Opter pour une complémentaire santé adaptée à votre profession est un geste responsable envers votre santé et celle de votre famille.
Envie de savoir combien coûte ANTICIPA ? C’est très simple il suffit de faire un devis sur leur site web (3 minutes suffisent).
Si nécessaire, vous pourrez aussi prendre avec l’un des conseillers un rendez-vous téléphonique pour répondre à vos interrogations et vous accompagner consultant cette page ou en leur envoyant un email à l’adresse contact@anticipa.cnp.fr.
Enfin ANTICIPA étant une offre référencée, vous êtes éligible au remboursement jusqu’à 15 euros par mois par votre ministère. Une attestation employeur vous sera fournis au moment de votre adhésion.
